新甘肅·甘肅經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 燕春麗

　　2025年以來，民樂縣以破解企業(yè)用工難題、保障零工群體就業(yè)為雙向發(fā)力點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“平臺支撐+活動(dòng)牽引+援企服務(wù)+機(jī)制保障”工作體系，深入開展“零工進(jìn)園·護(hù)航項(xiàng)目”專項(xiàng)行動(dòng)，精準(zhǔn)打通企業(yè)用工與零工就業(yè)的堵點(diǎn)、斷點(diǎn)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)就業(yè)支撐。

　　聚焦“陣地筑基” 織密零工就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

　　民樂縣秉持“零工聚集在哪里、服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”的工作理念，精準(zhǔn)布局服務(wù)陣地，在縣城核心區(qū)域、樂民新城及人口密集中心鎮(zhèn)，高標(biāo)準(zhǔn)建成人力資源市場、零工市場及零工驛站，并配齊服務(wù)隊(duì)伍，完善基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)范服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)零工求職、企業(yè)招工“就近辦、便捷辦、高效辦”。

　　在夯實(shí)零工就業(yè)服務(wù)陣地的基礎(chǔ)上，民樂縣聚焦創(chuàng)業(yè)載體培育，同步建成多個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺及省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，組建專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)室和精英創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新推出“創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)—創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)—市場分析—政策推送—孵化培育”全鏈條服務(wù)模式，有效提升了創(chuàng)業(yè)主體存活率和就業(yè)帶動(dòng)率，讓創(chuàng)業(yè)載體成為優(yōu)化營商環(huán)境的重要支撐。

　　聚焦“精準(zhǔn)賦能” 提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效

　　為實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)滴灌、供需兩端高效匹配，民樂縣建立企業(yè)用工和勞動(dòng)力就業(yè)“雙清單”機(jī)制，精準(zhǔn)對接城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、零工群體、就業(yè)困難人員等多元需求開展就業(yè)服務(wù)，組織多場次線上線下招聘會，開展百余場“入企探崗+直播帶崗”就業(yè)服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，沉浸式展示企業(yè)生產(chǎn)場景、解讀崗位需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招工“不跑腿”、零工求職“不出門”。

　　依托零工市場、驛站、微信公眾號及各類媒體平臺，民樂縣搭建多維信息發(fā)布渠道，精準(zhǔn)歸集發(fā)布大量崗位信息。同時(shí)，聯(lián)動(dòng)充分就業(yè)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)服務(wù)站點(diǎn)、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等載體，圍繞縣域用工需求，開展針對性職業(yè)技能培訓(xùn)，為農(nóng)民工、零工提供就業(yè)指導(dǎo)和定向就近勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)。一系列措施既有效填補(bǔ)了企業(yè)用工缺口，又幫助務(wù)工群體實(shí)現(xiàn)家門口穩(wěn)定就業(yè)，切實(shí)激活了城鄉(xiāng)就業(yè)循環(huán)活力。

　　聚焦“政策護(hù)航” 強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展與權(quán)益保障

　　為推動(dòng)惠企政策精準(zhǔn)落地、直達(dá)快享，切實(shí)打通服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，民樂縣推行“人社專員包聯(lián)企業(yè)”制度，組建政策宣講專項(xiàng)服務(wù)隊(duì)，深入縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開展“點(diǎn)對點(diǎn)”政策解讀，精準(zhǔn)推送社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還等普惠性政策，現(xiàn)場協(xié)助企業(yè)完成穩(wěn)崗返還申請材料填報(bào)，累計(jì)為200余戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼，切實(shí)為企業(yè)降本增效。

　　在強(qiáng)化政策扶持的同時(shí)，民樂縣著力健全權(quán)益保障體系，深化勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，建成覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，聘任多名專職調(diào)解員，聯(lián)合縣總工會、縣司法局建立勞動(dòng)爭議聯(lián)動(dòng)調(diào)解機(jī)制，創(chuàng)新推行勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁業(yè)務(wù)“一口受理、內(nèi)部聯(lián)動(dòng)、分類處理”模式，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛快處快結(jié)。人事爭議調(diào)解成功率、仲裁結(jié)案率均保持高位水平，切實(shí)保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，營造了高效有序的法治化營商環(huán)境。

　　民樂縣將持續(xù)擦亮“零工筑巢”工作品牌，在陣地建設(shè)上提標(biāo)、供需對接上提效、政策保障上提質(zhì)，不斷織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、暢通用工供需鏈、筑牢權(quán)益保障墻，讓零工群體就業(yè)有“門路”、企業(yè)發(fā)展有“底氣”，以就業(yè)供需的精準(zhǔn)匹配激活縣域經(jīng)濟(jì)“一池春水”，為加快推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。